2010. november 25., csütörtök

Mindenki megnyugtatására…


Egy szakemberrel konzultálva az alábbi tény nyert megerősítést:

Intézményünk munkavállalói között vannak azok a potenciális vezetők, akikkel a jelenlegi vezetés menesztése esetén, biztosítható az intézmény folyamatos működtetése.

Az illető személyek, szakmailag, morálisan, emberileg egyaránt alkalmasak  a feladat ellátásához, a szemléletváltás átadásához, a betegközpontú látásmód képviseléséhez, alkalmazásához, alkalmaztatásához.

Sokan vádoltak már azzal, hogy igazgatói székre török… Aki ismer, az tudja, hogy nem vagyok ambiciózus.
A jelenlegi helyzetet értékelve azonban,  - sokak kérésének eleget téve -, az is igaz, ha felkérnek, pályázni fogok, hiszen nem véletlen szakvizsgáztam. A szakma, a lakók, és a szakdolgozók érdeke kívánja ezt. Szeretném, ha végre jó hangulatban, félelem nélkül, tudásuk legjavát adva dolgozhatnának a kollégák. 

Igaz, ehhez az új szemlélethez azonban, meg kell újulni… Elsősorban a fejekben, szívekben, lelkekben.


Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net           Kiskunhalas

1000 évre titkosított munkakörök II.


Kérem jogi szakemberek állásfoglalását, az alábbiakra vonatkozóan.

Az idézet eredeti forrása nincs megjelölve, de ez szerepel az intézményünk dolgozóinak munkaköri leírásában.

„A munkavállaló köteles a munkája során tudomására jutott üzemi (üzleti) titkot, valamint a munkáltatóra, illetve tevékenységére vonatkozó alapvető fontosságú információt megőrzi. Ezen túlmenően sem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely munkaköre betöltésével kapcsolatban jutott tudomására, és amelynek közlése a munkáltatóra, vagy más személyre hátrányos megkülönböztetéssel járna.”


 Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net           Kiskunhalas

2010. november 24., szerda

1000 évre tiktosított munkakörök


 
Nagyításért kattintson a képre!

Az igazgatónőt hetek óta nem láttuk! Ki írta alá ezt a munkaköri leírást, és amit sok dolgozó kapott?
Ha szabadságon van, akkor van helyettese, nem? Ha betegállományban van, akkor munkaképtelen!
Vagy talán kihelyezett munkahelye van? Lehet aláhamisították? Az csak szerencse nekünk!  :))


Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!www.pszicho.net           Kiskunhalas

Jobb későn, mint soha

Válaszlevél 

„Tisztelt Uray Erzsébet!

Orbán Viktor miniszterelnök úrhoz intézett elektronikus levelére az alábbiakban válaszolunk.

Megtisztelő bizalmát megköszönve szeretnénk előrebocsátani, hogy tájékozódásunk alapján az Ön által megjelölt intézmény több munkatársa vonatkozásában büntetőeljárás van folyamatban.
...

A késedelmes ügyintézésért elnézését kérjük.

Kérjük a fentiek szíves elfogadását.


A fenti levél elektronikus postánkra érkezett…
Teljes terjedelmét egyelőre nem áll szándékunkban közzé tenni.
Előzményt, lásd: ITT! 

Főszereplők mondásai


Vigyázat! A felsorolás megtekintése, csak nagykorú felügyelete mellett ajánlott! 

A főszereplők mondásai: 

  1. Érted?
  2. Izé, izé… meg minden.
  3. Az bolond!
  4. Nem lehet mögcsinálni!
  5. Az hülye!
  6. Kicsinállak!
  7. Behozhatják a kávémat!
  8. Én, én, én…
  9. Azt gondolom…
  10. A büdös apja f@szát!
  11. Főzött e valaki kávét, mert sietek el!
  12. „Az én kisfiam olyan okos, hogy magától tanult meg olvasni!”
  13. „A párom édesanyja nem mondta, hogy a fiának volna családja vagy bármi.”
  14. Oszt minek?
  15. El lehet menni! Én a kapuig is lekísérlek!
  16. Közöd?
  17. Kicsim, na pá!
  18. Nem szabad széllel szembe pisálni! 
  19. Nem muszáj ám itt dolgozni!
  20. „Add má’ kölcsön a szótárodat, látom neked kettő van!” (Nyelvvizsgán) „Persze hogy kettő, az egyik német-magyar, a másik magyar-német!”
  21. „A szociális munka napja, nem a szociális munkásokról szól!”
  22. „Miért nem hagytok már minket békén!”
  23. h
  24. De viszont!
  25. Kompromisszumokat kell kötni! 
  26. Én azt „hunnan” tudjam!
  27. És önben ez milyen indulatokat ébreszt?
  28. Tele van a p.csám!
  29. Ezt is elmentettük! 

A mondások kiegészíthetők, folytathatók! Lehet tippelni, de adják meg hozzá a számokat is, hogy mindenki okulhasson!


Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net           Kiskunhalas

A hálózat


Az intézményi hierarchia fenntartására létrehozott besúgó rendszer, nagyban hozzájárult a 10 éve kezdődött és kiépített intézményes terror megszilárdításában.

Régi recept szerint elbocsátottak kiváló szakembereket, helyükre beültették a saját embereiket: sógor-koma-jóbarát… A papír megszerezhető… az államkassza mindent elbír: mindenkit beiskoláztak, támogattak. Magukat is. A színvonal nem minősíthető… pályaelhagyók, kényszer-munkavállalók, munkanélküliek, feltörekvők. Bárki jöhet, ha beáll a sorba
Egy a fontos, ne követeljen, ne képviseljen… vegyen részt a farsangon, a névnapozáson, a nyaraltatáson… Hajbókoljon, nyaljon, majmoljon, fröcsögjön, röhögjön, bármit megtegyen amit várnak tőle…  

Hogyan lehet ezt elérni… Egyszerű a taktika. Minden csoportban, irodában legyen egy-két, de lehetőleg minél több emberük, akik mindenről alapossággal  - szájízük szerint – beszámolnak…
Mára oda jutottak, hogy senki sem mer senki előtt, semmit se mondani. Sőt szemlesütve járnak, nehogy a tekintetükbe fürkészve leolvassanak, vagy ráolvassanak bármit: Pl. Te vagy a Cica!, vagy: Te írsz a blogra!, vagy: Te jóba voltál az Urayval!
Persze ők a kivételezettek, a kitüntetettek, akiknek nem kell a munkavégzésbe megszakadni – ellentétben a többiekkel -. Nekik külön munkaköröket kreálnak, persze nem írásban, csak szóban… Nekik a főnök se mer szólni, hogy dolgozzál már, beosztásától függetlenül… Ha minden „kikímélés” ellenére, valami nagy hibát vét, eltussolják, másra fogják és megjutalmazzák… Erre mondtam azt, hogy nálunk mindenki azt csinálja amihez nem ért, vagy azt ami nincs a munkakörében, vagy azt nem csinálja, ami a munkakörében van… Teljesen mindegy, mert egy ellenőrzés sem terjedt ki még arra soha, hogy a valós munkavégzést egyeztesse az illető munkakörével... Ne adj Isten személyesen megkérdeznék erről! Nálunk mindig csak papírokat vizsgálnak… Általában azzal minden stimmel, ha mégsem egyezne, azt úgysem lehet – mint megtudtuk felsőbb utasításra – vizsgálni!

Mindenki tudja a maga területén, hogy kik a besúgók, kik a kedvezményezettek, akik pl.  ingyen ebédhez is juthattak. Akik hamis igazolások beszerzésével, egyéb jogtalan előnyökre tesznek szert... Akik mindig előnyt élvezhetnek a beosztásnál, másodállásuk, vagy más okok miatt… Akiket elengednek haza jutalomból, vagy csúsztathatják azt, amit más kikapart nekik… Akiknek nem kell bejárni dolgozni, vagy mindennap előbb elmehet, ha késve bejött... Nem kell kiírni a szabadságot, sem táppénzes papírt leadniuk…
Az év végi jutalomosztások - ajándékkosarak -, arany pecsétgyűrűk, aranyláncok, karkötők, pohárkészletek… mindenki kap, aki „megérdemli”, illetve kiérdemli… Az évközi juttatások, rendkívüli jutalmak, év végi pénzjutalmak a vezetőségnek, hűségeseknek…

Szóval mindenki tud mindent… mi tudjuk, hogy kik azok, ők meg eljátszzák a bizalmasainkat… Általában butuskák, jellemtelenségükhöz nem fér kétség. Könnyen manipulálhatók, megvezethetők… Úgy üzengettünk fölfele, hogy hozzátettük, de ez nagyon bizalmas, nehogy tovább mondd! S figyeltük az információ útját, ami hamarosan visszaköszönt…

Van egy jó hírünk, nem kell tovább titkolózniuk. Pontosan, név szerint tudjuk, hogy kik azok, akik a hálózat tagjai az intézményben, de még azon kívül is…



Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net           Kiskunhalas

2010. november 23., kedd

Pikszisben(t) - kint


Egy megmosolyogtató történet, csak hogy érzékeljék önök is…

Az egyik csókos, aki állítólag besúgó is egyben, kirinyálja (kisírja) magának az ingyen étkeztetést. Munkavégzését tekintve ellenőrzi, többek között, hogy megtörténik-e a szabadságok részarányos kivétele az összes dolgozó részéről! Ennek törvénytelenségére korábban felhívtam a vezetés, majd az ő figyelmét is. Hiszen, hogyan pihenhetné ki a dolgozó az éves fáradalmát, ha havonta két-három napot kell kivennie? 
„Tudja ő, de ezt kell csinálnia!” válasszal buzgólkodik a törvénytelenség megvalósításában, mint ellenőr. Pontosan, amolyan belső ellenőr helyettesféle, igaz a munkaköre szerint foglalkoztatós, vagy szociális nővér a beosztása. (Ez nálunk rendszeresen változhat.) 
Az egy főre kiállított ebédjegyével – amit persze nem kell kifizetnie -, megy étkezni, ételhordóval a kezében. Az ételosztásnál általában bejelenti, hogy ő ezt nagyon szereti… Aztán leül, eszik egy kis levest a tálból, a többit (teljes ebéd repetás adaggal kiharcolva) elviszi ételhordóban… Nincs értelme őt ellenőrizni, mert nincs is rajta a befizetési listán… 
Nem értenek ugyan egyet vele, de ápolni kell a jó kapcsolatot, hiszen a konyhát is ő ellenőrzi a munkája során… ezért jól megpakolják ételesét. Nem mintha lenne takargatnivalójuk, de kinek hiányzik még egy belső ellenőr, aki napokig a nyakukon ül, és még nehezebben dolgozhatnának, az egyébként is szűkre szabott létszámmal…
A megerősödése csúcsán pedig egyszerűen kijelenti, hogy ő annyit kér, mint B. Andrea főápoló asszony, aki szintén egy adagot vinne, de hat fasírt landol az ételhordójába… Ez már mégis csak sok. Ettől a kottyantásától  – a hálózatnak köszönhetően, még aznap visszajut a főápoló asszony fülébe - kiesik a pikszisből, amit szán és bán, s azt se tudja, hogy pedálozza vissza magát  Állandóan sírdogál, persze mindig magánéleti ürüggyel… Ekkor van a leggyengébb ponton, most alkalmas kicsinálni, gondolja az igazi „gáncsoskodó” a csoportban, B. Andrea barátnője. Két legyet üthet egy csapásra, imponálhat barátnőjének, s megbosszulja alulmaradását egy korábbi  vitájukban. Intézkedése nem várat magára, hősünk se’perc alatt máshol (más munkakörben, a 7. osztályon) találja magát…
No de visszatérve a történetére, amikor volt jegye, amiért nem fizetett, egy napi távolléte kapcsán átruházta ebédjegyét nélkülöző kollégájára, aki örült az ebédnek. Aztán amikor visszatért, legombolta a kollégáról az ebéd árát!
Nem sokat változtat a helyzeten az a tény, hogy abban a tudatban élt, mi úgy tudjuk, fizet az ebédért!

Azt azért elárulom, a történet belülről, nem is olyan megmosolyogtató…

Az elbeszélés kapcsán, párom háromszor nyúlt a gyógyszeréért… Ön hányszor tenné ezt?
Rejtvény mindenkinek: Hány nonszenszt talál a leírtakban?



Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net           Kiskunhalas