2013. március 19., kedd

Nem árt ha tudjuk...


Az ítélethírdetés kapcsán elhangzott két alábbi szindrómának néztem utána...



Asperger-szindróma

Lásd: ITT!

Tourette-szindróma:

Lásd: ITT! és ITT!




Levélküldés: ITT!                   Facebook

2013. március 18., hétfő

Olvasói levél - "Brutális szakmai hibás döntések"...



"Brutális szakmai hibás döntések az integrált Kiskunhalasi Pszichiátriai és Fogyatékos Betegek Otthonában

Elhatározta az új vezetés, hogy teljesen átszervezi a szakmaiságot a Kiskunhalasi Pszichiátriai és Fogyatékos Betegek Otthonában.
Az átszervezés természetesen inkognitóban történik, ugyanis semmiféle változtatást és feladatot nem írásban adnak ki hanem csak szóban.
Ugyanis ami nem úgy alakul, ahogy elképzelték akkor visszaállítják az eredeti állapotot és semmilyen írásos nyom nem marad. Az egész intézet szakmai gárdája csendesen suttog és röhög a hátuk mögött.
Mindennemű szervezkedés egy csomó pénzt és munkát emészt fel, melynek szintén nem marad semmilyen nyoma.

Néhány példát említek:
Szét akarták választani a meglévő két épületet pszichiátriai és fogyatékos részlegre, ennek megfelelően el is kezdődtek a szoba kialakítások a lakók és a szakmai gárdának a szétosztása, de a folyamat valahol elakadt. Valószínű, hogy ráébredtek, hogy ha egy hosszantartó együtt tartozás együtt élés után megváltoztatják a lakók életét, akkor az új környezetbe való beilleszkedésük a diagnózisuk mivoltából következően elég problémás lehet.
Volt már erre példa és kísérletezés az eredmény az öngyilkosságok számának gyakoriságában mérhető.
A súlyos un. 7. osztály most kezdik el felszámolni. A hetes osztály lakóit amennyiben az intézet teljes területére osztják, akkor minden probléma az intézet teljes területén jelentkezni fog.
Ajtó berúgások, ablaktörések, személyzet elleni támadás hadd ne soroljam tovább.
A gondozói állományban sok gyengébb nemhez tartozó munkatárs van. Az éjszakai szolgálatban ha az eddigi megerősített gondozói állománnyal rendelkező hetes osztályon bárminemű probléma adódott azt ott el tudták hárítani.
Hogyan fogja a problémát egy ápoló hölgy egyedül vagy a társával megoldani, nem beszélve arról, ha még fél is.
Át akarják szervezni a kettes épület étkeztetését is, fogyassza el az étkét mindenki a nagy ebédlőben gondolattal.
Az étkezés ideje így meg fog hosszabbodni, nem beszélve a problémás személyek zavart keltő étkezdei viselkedéséről.
És még sok más: a műszak átadás átvétel módszere a nővérszobák bútorzata, a nővéri ügyelet, a szögesdrótkerítés, foglakoztatás rendje stb.
Ismételten mind csak szóban, és ha nem jön be akkor letagadva és meghazudtolva a szakmai állományt."




Levélküldés: ITT!                   Facebook