Ki a cica?

Megdöbbenve tapasztalom, az érintetteknek nem az az érdekes mit írok le, és netán javítgassanak a dolgokon, hanem vádaskodnak, találgatnak, támadnak olyan dolgozókat, akik nem szimpatikusak a számukra. Találgatnak A-tól Z-ig! 100 ezreket fizetnek tanácsadásért, de azzal senki nem törődik, hogy e közben a dolgozók már aki nem érintett, hogy érzi magát. Ráugranak arra, aki éppen velük szembe megy a folyóson, vagy az udvaron, és onnantól a következő alkalmasnak látszó személyig: "Ö a cica!". Szeretném tudni ha a cica más néven folytatja írásait okoz-e ekkora riadalmat? Mert most úgy érzem, hogy itt nem az elkövetett bűncselekmény a baj, hanem a cica, akinek eddig sikerült megőrizni inkognitóját. Megjegyzem ez a későbbiekben is így marad, mert mindaddig, amíg az elkövetett bűnök nem nyerik el méltó büntetésüket a CICA ír! Közben sajnálja azokat, akik A-tól Z-ig gyanúsítgatnak.
Javaslom a vezetőknek elsősorban, hogy ne a cica személye ellen indítsanak hajtóvadászatot, hanem a bűnösöket emeljék ki az intézmény létszámából. Nyomatékkal elmondom önöknek, mindaddig írok, amíg egyetlen olyan esetről is tudok, ami nem került még terítékre. Saját érdekük, hogy mihamarabb vége legyen, mert én, mint kívül- és belül-álló addig nem nyugszom, míg nem áll vissza a régi hírneve az intézetnek. Kb. annyi időt vesz igénybe, mint amennyi S.I. és társai uralkodásától idáig eltelt.

Ne azon töprengjenek, ki vagyok, és hogy mit honnan tudok, hanem azon például, hogy miért kell igazgatónőnek P.T. udvarára gépkocsival (szolgálati gépkocsi) beállnia?!

Tegyenek meg mindent, hogy kiderüljenek a bűnök, vétkek és ígérem, akkor a cica eltűnik. Most úgy érzem, sajnos még maradnom kell...

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Feljelentettek!

Nem szoktam lopni, csalni, hazudni. Nem azért mert jó vagyok, hanem mert engem a szüleim erre neveltek, és nincs is rá szükségem. Szerencsére, nem vagyok ezzel egyedül.

Bár már korábban megfenyegettek, hogy feljelentenek táppénzcsalásért, de ezek a típusú fenyegetések soha nem érintenek meg. Egyrészt azért mert vétlen vagyok, másrészt azért mert fajsúlytalan emberekről van szó, akiktől ráadásul nem áll távol a táppénzcsalás (sem).

Tudjuk, hogy a kiváltságosok közül némelyek gyakran hónapokig betegszabadságon vannak, táppénzes papír nélkül, ami egy tisztességes embernek soha nem jutna eszébe. Nem úgy, mint annak, aki ezen szokott fondorlatoskodni. De hát mindenki magából indul ki...

A jövő héten is orvoshoz kell még mennem, de hogy fogyjon az éves szabadságom, és anyagilag is jobban járjak, hétfőtől kiírattam a szabadságomat részarányosan. Szóval pénteken, másfél héttel az orvosi felülvizsgálatom után, éppen az orvosomhoz igyekeztem a táppénzes papíromért, amikor telefonon jelezte, hogy hétfőn felülvizsgálatra kell mennem újból! Nem értettem. Megtudtam, hogy valaki rendkívüli táppénzes felülvizsgálatot kezdeményezett személyem ellen. A szabadság miatt okafogyottá vált az újabb felülvizsgálaton való megjelenésem. A feljelentőről nem is érdeklődtem, mert egyfelől nem érdekelt, másfelől pedig ismerem ezt a típust. Gondolom névtelen, hiszen így tanulta, így szokta meg...

A betegség magánügy, ezért annak részleteiről senkit sem avattam be. Azt sem hiszem, hogy bárkinek bizonygatnom kellene, hogy tényleg beteg vagyok... Mindenestre nem cserélnék azzal az „egészséges” illetővel, aki ártatlanokat rágalmazva följelentéseket eszközöl, igazi táppénzcsalókkal viszont szimpatizál!

Mégsem ez a legnagyobb baj, hanem az, hogy alaposan feltételezhető, hogy az ilyen ember a munkában sem megbízható! Márpedig ha ez igaz, akkor az ön személye – a közpénzek elherdálójaként – a köz szempontjából, nem kívánatos az állami szférában sehol sem! Arról nem is beszélve, milyen sokba kerül az államnak az ön bosszúszomjas viselkedése?

Mit tenne akkor, ha önnek kellene kifizetnie igaztalan rágalmazás esetén, a felmerülő költségeket? Pontosan tudjuk, mit tenne. Semmit! Azt is tudjuk, hogy önnek, és az önhöz hasonlóknak a közpénz, az nem a közé, hanem az önöké!

Ez az, amelyet mi mindig is visszautasítottunk, és nem fogadunk el a jövőben sem!

És ezek után kit akar feljelenteni?

.

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!

www.pszicho.net

Narancssárga riasztás Szegeden! Mindeki vigyázzon magára!!

.

Privát fotó (nagyítható)!

.

Kiégés szindróma a nővéreknél - lehet változtatni!

A burn-out szindróma, a lelki kiégés az egészségügyben dolgozóknál is egyre gyakoribb. A kezdetekkor még szakmája iránt motivált, érzelemgazdag személyiség a nap mint nap rázúduló stressz hatására néhány év alatt lelkileg fásulttá válik, majd betegségtüneteket is mutat. Állapotát súlyosbítja, hogy általában különböző pszichés problémák (szorongás, intolerancia stb.) is társulnak általánosan rossz, érzelemszegény lelki állapotához. Ezek a tünetek pedig, kezelés híján, előbb-utóbb szomatikus problémákat is felszínre hoznak. Többek között ezek is okai lehetnek a pszichiátriai otthonokban dolgozó nővérek korai halálozásának, szenvedélyekbe való menekülésének, fokozott öngyilkossági hajlamának. Előforduló pszichés zavarok (alkohol-, drog- és gyógyszerfüggőség, öngyilkosság) jelentőségére hívják fel a figyelmet, míg a korábbi magyar kutatások a szomatikus megbetegedések magas előfordulását állapították meg. A dolgozók testi és lelki panaszai alapvetően stresszfüggők. Feszültségforrásuk elsősorban nem a súlyos betegek növekvő száma és a velük való intenzív foglalatosság, hanem a munkahely kedvezőtlen pszichológiai légköre, a merev munkaszervezés, a növekvő bürokrácia. A helyzetet súlyosbítja, hogy a naponta ismétlődő munkahelyi stressz hatásainak tompítására a többségnél hiányzik a magánéleti "védőháló", a lelkileg támogató család, a baráti kör, a megnyugtató szociális körülmények.

Tegyen a munkahelyi presszúra ellen! Ne hagyja, hogy magánéletét is az otthon vezetése tegye tönkre! 

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!

www.pszicho.net

Szeged

.

Nagyításért kattintson a képre!

.

Anonim levélküldés: ITT!            Bővülő dokumentumtárunk ITT! www.pszicho.net

Tudta ön?

Pihenőidő

Munkaközi szünet címén a munkavállaló részére - a munkavégzés megszakításával - legalább húsz perc, legfeljebb egy óra egybefüggő szünetet kell biztosítani. Amennyiben a napi munkaidő alatt a munkavállaló többször jogosult munkaközi szünetre, ezek együttes időtartama az egy órát nem haladhatja meg.
(A 2007. évi LXXIII. törvény 5. §-ával módosított Mt. 122. §, mely 2007. július 1-jétől lépett hatályba.)

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Nevén nevezzük! III.

 Családi hierarchia

Dr. Szűcs Erzsébet szakmai vezetőként felettese férjének, Dr. Molnár Árpádnak.
Dr. Szűcs Erzsébet szakmai vezetőként felettese nővérének, Maczkó Lászlóné főnővérnek, aki középvezető. Maczkó Lászlóné fia az intézmény portása.
Dr. Szűcs Erzsébet szakmai vezetőként felettese lányának Molnár Alíznak aki a mentálhigiénés csoport tagja.

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net