Pédaképünk III.

Sokat elmélkedtem azon, hogy nekünk "beosztottaknak" ki az igazi "példakép". Ki az aki intelligenciájával, hatékony, pontos, értékelhető munkájával és vezetői rátermettségével példát mutat. Ezeket a szempontokat követve jutottam el intézetünk belső ellenőréhez.

Nagyon sok rosszat leírnak, leírtunk már róla. Az egészben az a szomorú és elgondolkodtató, hogy a leírtak igazak. Én most mégis szempontok szerint közelítem meg az eddig leírtakat.

Z.-né Mária 10 évvel ezelőtt is ilyen volt. Nem lett (sajnos) okosabb. 2000. év tavaszán felhasználták egy nagyon aljas tervhez. Feladata a nyomozás és a jelentés volt!  Büszke volt rá, hogy a Megyei Közgyűlés akkori alelnöke személyesen kérte, erre a számára hihetetlenül megtisztelő feladatra! Igen a Patkó tó ura! Hogy Z.-né Marikának mihez kellett asszisztálni? Az akkori igazgatónő ellehetetlenítéséhez.  Mert a Patkó tó ura saját jelöltjét akarta és ültette az igazgatói székbe. Véleményem szerint bánja is már azóta, mint az a bizonyos kutya.....

Kit lehet ilyen megalázó, megszégyenítő tevékenységre rábírni? Azt aki annyira buta, mint Z.-né Marika! Mint tudjuk meg is tette, mit elvártak tőle.  Pedig a régi igazgatónő nem érdemelte ezt meg, és csak egy szép szó hiányzott. Nyugdíjba ment volna, mert már egyébként is nyugdíjas volt. Z.-né Marikára az őrségváltás után, továbbra is szükség volt a tisztogatáshoz! Helyismerettel csak ő rendelkezett!
Korábbi információkat és saját beteges képzeletét felhasználva, jelentett az igazgatónőnek! Akiről ő jelentett, annak napjai meg is voltak számlálva! Áldásos közreműködésével a régi jó szakemberek, mind a kapun kívülre kerültek. Természetesen ő csak jelentett, az ítéletvégrehajtó az igazgató és újonnan verbuválódott" ütős kis csapata volt"!  Eljött az a pillanat is mikortól Z.-né Marikára már nem volt akkora szükség. Sőt személye egyre inkább terhet, mint áldást jelentett! Mert volt és van neki egy nagy hibája, közlési kényszerben szenved!

Ettől kezdve játszotta vele igazgatónő a "húzd meg ereszd meg játékát"! Ha Z.-né az igazgató nevében osztogatta az utasításokat és ezt jelentette az, aki Z.-néről is jelentett, akkor jött a letolás! Mint tudjuk Z.-né nem okos, így mindenkitől azt kérdezte: "de akkor jó voltam"? Igen akkor jó voltál, most csak megtűrt vagy! Na akkor jött oldásnak az alkohol! Bátor lett és fenyegetőzött, amit én röviden csak zsarolásnak neveznék! Be is jött neki, ami ékesen bizonyítja, hogy igazgatónő általa is zsarolhatóvá vált!

Hozott ő nagyobb áldozatot is egy bizonyos ellenőrrel létesített "intim" kapcsolattal. Ezt is tőle tudjuk! Sokszor, és sok helyen elmesélte! Igazgatónő, ígért neki fűt-fát-bogarat, csak hallgasson végre! De a közlésikényszer nem így működik! 2004. év végén mindenki úgy tudta, hogy gazdasági vezető helyét Z.-né Marika veszi át! Na akkor lett égzengés a Patkó tó irányából! Jött az üzenet, ha Z.-né gazdasági vezető lesz, akkor igazgatónő meg munkanélküli! - üzente ezt Patkó tó ura!

Z.-né Marika csalódására van gyógyszer! Alkohol és innentől ismétlődik a szokásos műsor, úgy mint sírás, fenyegetőzés és a többi...

Igazgatónő engesztelésül, vagy ki tudja miért, egyre többet engedett meg neki! Meghagyta abban a hitében, hogy egy jól képzett, a helyzet magaslatán álló belső ellenőr! Mit ellenőrzött? Hol van az ellenőrzésekről készített jegyzőkönyv? Egyáltalán kit ellenőrzött? A nagy engedékenység odáig terjed, hogy évente több hónapig nincs az intézetben! Epeműtét, fogsorkészítés, németországi utak! Igazgatónőnek kényelmes, az intézetnek költséges! Ha igazgatónő következetes, akarom mondani nem tart Z.-nétől, akkor már régen könnyített volna a lelkén és megmondhatta volna neki, hogy Marika alkalmatlan vagy a munkádra! De nem! Tetézik a bajt, és olyan kifizetések történnek, amik bizony már kimerítik a szabálytalanság fogalmát! Bizony, bizony a sok útiköltség elszámolás! Ennek jogtalan felvétele egy belső ellenőr esetében, közel jár a bűncselekményhez!

De mint tudjuk az illető kényszeres közlési vágyban szenved! Ezért tudunk ezekről a kifizetésekről! Ezeket az elszámolásokat ellenőrizte valaki? A teljesítésről nem is beszélve! Z.-né fizetés kiegészítésévé vált! Sokszor, sokfelé járt, akár útikönyvet is kiadhatna! De zömében ezek az utazások csak papíron valósultak meg! 

Sajnáljuk, pedig sokat ártott nekünk, de az igazi bűnös ebben az ügyben mégsem Z.-né, hanem aki hagyta, hogy a dolgok így alakuljanak! Marikát egy kicsit áldozatnak is tartjuk.

Emlékeztető: Ki ellenőrzi az  ellenőröket? IV. (Lásd: ITT! * A szerk.)

Az elme számol, a lélek sóvárog, a szív pedig tudja, amit tud.

Anonim levélküldés: ITT!         Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

8 napos ultimátum

Egy ketyegő levél.....

Olvastam az egyik hozzászólótól, hogy igazgatónő kiegyensúlyozott, sőt nevetgél.

Kedves hozzászóló, hát itt a baj!

Ha ilyen helyzetben az első számú vezető nevetgél, akkor nagyobb a baj, mint gondoltuk.

Sőt, már azt is tudjuk, hogy Uray Erzsikének miért írta azt, hogy 8 napon belül fejezze be.

Az én olvasatomban azt jelenti az "Ő" nevetgélése, hogy fogalma sincs róla, hogy mi zajlik körülötte. Abban a tudatban ringatja magát, hogy ha Uray Erzsike 8 napon belül befejezi, akkor minden visszakerül az eredeti helyére, a probléma megoldva.....

Szóljon már az igazgatónőnek valaki, hogy a 8 napos ügyön túl is nagy baj van!

A hajó amit kormányoz, már csak percek kérdése, és elsüllyed...

A boldog hozzászóló, pedig a verőkhöz tartozik, mert abban reménykedik, ha az igazgatónő nevetgél, nincs is nagy baj.

Hát közlöm, hogy van, méghozzá országos, sőt, most már azon is túl.

Nekem meg szóljon már valaki, ha tudja, hogy Uray Erzsikének mit is kell befejezni 8 napon belül?

Megvert valakit tán?

A lakók pénzén nyaralt?

Ivott talán?

Menetelt a verőkért?

Igazgatónő, erre mondják, hogy aki másnak vermet ás...... a többit már úgyis tudja.

 .
Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

A biztos túlélés tudatában!

Tisztelt Fórum!

• Mint azt már korábban a sajtóban nyilatkoztam döntésem végleges és éhségsztrájkba kezdtem immár 2 napja. Célom nem más, mint elsősorban megvédeni azokat a gyermekeket, akik tanulni járnak a mi intézményünkbe. Másod sorban azokat a kollégáimat, akik nap mint nap kénytelenek a magatartási anomáliákat produkál kamaszok, fiatal felnőttek atrocitásait elszenvedni. Próbáljon valaki megsimogatni egy vas vagy akár fa székkel rátámadó, belátási képességgel semmilyen szinten nem bíró fiatal kamaszt.

• Tegnap a Tv2 MOKKA volt az utolsó csepp a pohárban. Kikérjük magunknak, hogy az intézményünkben tanuló fiataljainkat, bölcsődésekhez, óvodásokhoz hasonlítsa, egy szakembernek nevezett hölgy. Azért dolgozunk, hogy ezeket a fiatalokat megpróbáljuk a munka világába bevezetni, a legmagasabb önálló életre nevelni. Nem a szociális ellátó rendszerben vegetálókká nevelni. Ahogy tegnap a Mokkában beszéltek az értelmileg akadályozott fiatalokról, annyi erővel karámba is terelhetőek lennének.

• Követelem, követeljük, hogy a parlament igenes beszéljen, vitatkozzon, törvényt alkosson, mint az értelmükben akadályozott gyermekek védelméről, mint az őket ellátó nevelőkről, felügyelőkről.

Kimpián Ildikó igazgató

• www.juharisi.bacskiskun.hu

Anonim levélküldés: ITT! Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Példaképeink II.

Intézetünk egyik, dolgos munkatársa már indulásnál nagy helyzeti előnnyel rendelkezett. Pirtói! Ez szinte mindent pótol, úgy mint szakképzettséget, vezetői gyakorlatot.

Modoráról még zárójelben sem teszek említést, mert az kritikán aluli. Patkó ura közeli ismerőse! Régóta körbejár egy humoros mondás. Mi nem fordulhat elő az intézetben soha? Az, hogy a TMK vezetőjét dolgozni lássuk!

Jót derültünk rajta, sőt még nevettünk is. Később, egyre többször motoszkált a gondolataim között, hogy biztos jól van ez így? Tudomásunk szerint főállású, karbantartói csoportvezető. Teszi ezt teljes havi fizetésért, + decemberi, igen nagy összegű jutalomért. (A jutalom is biztos, mert intézetünk hírforrása Z.-né Marika ezt elmondta.)

Vezet, kb. 10-12 beosztottat! Hova? Mennyiért? Na jó, de mit csinál napi 8 órában? Ideje nagyobb részét, internettel felszerelt egyszemélyes irodájában tölti.

Számon kéri-e valaki, hogy időpontra ( 5-10 perc is számít) mit csinál? Ahogy tette ezt a szakmai vezető, néhány munkatársával.

Karbantartói vezető, igazgatónk hozadéka. Első unokatestvére, a 9-es osztály főnővérének bátyja. Vasipari munkás volt, itt rögtön vezető lett! Természetesen érkezését követően beiskoláztuk. Az ő elmondása szerint munka és tűzvédelmi főiskolára járt. Valószínű, hogy tanulmányi szerződés is volt, mert vagy iskolába volt vagy tanulmányi szabadságon.

Hosszú lehetett.

Talán el is végezte, de nem értjük, hogy miért alkalmaz az intézet drága pénzen, azóta is külsős munka és tűzvédelmi előadót. Akkor mi miért költöttünk ennyit a taníttatására?

Valaha nézte már a fenntartótól valaki, hogy indokolt volt-e az iskoláztatása? Elvégre, a fenntartó finanszírozta ezeket a soha meg nem térülő, elég nagy összegű költségeket.

A karbantartói vezető szakmai iránymutatása, bőven hagy kivánnivalót maga után. Nem tudja megmondani mit, hogy kell megjavítani, hogy célszerűbb, mi lenne az optimális megoldás. Ötlete, javaslata nincs és nem is volt. Leggyakoribb válasza a "nem tudom és majd meglátjuk". Gőgös, öntelt, arrogáns és agresszív. Teljességgel alkalmatlan vezetőnek.

Olyan hangot enged meg magának " beosztottjaival" szemben, ami a legsötétebb korszakban is büntethető lett volna!

Elmondhatjuk nyugodtan, hogy nagyon részegnek többször láttuk már, de dolgozni még soha!

A fő probléma ettől súlyosabb, már  mint attól, hogy nem dolgozik. Fizetését, csökkentés nélkül felveheti, mert jár neki! Éves fizetés 10-12 ember vezetéséért? Akik, egyébként szakmájukat ismerve önállóan dolgoznak. Ha ő szabadságon van (elég sokat és sokszor), a helyettese dolgozik. Végzi a szakmája, vagy a végzendő munka szerinti tevékenységét.

Nem meglepő? Nem sétál naphosszat  mappával a hóna alatt, hogy "ez az ablak tényleg kilazult", jól mondta az asztalos (hátha tévedett az asztalos).

Ez az ember annyira modortalan, hogy önmagunk védelmében nem mondunk neki ellent, mert sajnáljuk primitív megnyilvánulásai miatt.

Nincs új beruházás, nincs átépítés, csak felmerült napi problémák megoldása, hibák elhárítása, tisztasági festés, jelenti a napi karbantartói munkát. Ennyi embernek nem kevés.

De miért kell teljes műszakos függetlenített vezető, aki mióta az intézetbe belépett, még egy kalapácsot sem vett a kezébe?

Ez a részleg a gazdasági igazgató irányításával is tudná feladatát végezni. De ez csak a mi véleményünk! Mint tudjuk, az meg már régen nem számít!

Összegzésül annyit, az eddigi képzeletbeli számsor alá megint egy milliós tétel került. Hogy indokolt -e a főállású TMK vezető munkaköre és megtérül-e a tanulmányokra fordított költség?

Ezt döntse el a megye, elvégre ez az ő pénze!

.

Bukik minden

. 
„Téglás Péter: …Miután jegyzőkönyveztük a feljelentést, nem tudtuk, mire találunk majd bizonyítékot. Lényegében tűt kerestünk a szénakazalban. De az elmondásukból okszerűen  vontuk le a következtetést, hogy ha egy intézményben ilyesmi előfordulhat, akkor más, súlyos bűncselekmények is megtörténhettek. És következtetésünk nagyon is helyénvaló volt…”

A cikk teljes terjedelmében megtekinthető: ITT! és ITT!

Olvasónktól kaptuk! Köszönjük! 

Forrás: Magyar Nemzet
.
. 

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT! www.pszicho.net

KETTŐBŐL - EGY

Továbbra is szoros ügyész felügyelet mellett folyik a nyomozás a kecskeméti Juhar utcai speciális iskola ügyében. Az igazgatónőt gyanúsítottként hallgatták ki.

Meggyanúsították a kecskeméti Juhar utcai speciális iskola igazgatónőjét az iskola ellen indult nyomozásban, - mondta   Szabó Ferenc Bács-Kiskun megyei főügyész helyettes. Szabó azt nem árulta el, hogy mivel gyanúsították meg az igazgatónőt.  Arra hivatkozott, hogy a nyomozás még folyamatban van. Az iskolában  februárban indult nyomozás személyi szabadság megsértése miatt a kecskeméti rendőrkapitányságon, ügyészségi felügyelet mellett.

Petőfi Népe

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Kártyapénz helyett

Igazgatónőnek a "Tisztelt" Bányai Gábor, Megyei közgyűlés elnöke engedélyezte Zsanán a heti 1 teljes munkanap, és hétfőnkénti 1/2 nap ott tartózkodását.

Ez havonta 6 munkanap. 12 x 6 =72 munkanap.

Tisztelt Bányai  úr! Közel 3.1/2 havi teljes munkabért  kifizeti úgy, hogy az nem jár neki!

Egy évet számoltam, de ez több éve így megy!

Mennyi pénze van a megyének?  Ilyen tékozlásra van ?

A dolgozók kártyapénze merre ténfereg?!

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net