Ki ellenőrzi az ellenőröket? V.

Érdekképviseleti Fórum 

A demokratikus állam berendezkedésében létre kellet hozni olyan független intézményeket, rendszereket, amelyek működtetik, többek között a társadalmi ellenőrzést.

Ilyen például az ombudsman intézménye, vagy az emberjogi, kisebbségi, betegjogi, ellátottjogi, gyermekjogi képviselet. Kötelező Érdekképviseleti Fórumot, Közalkalmazotti Tanácsot működtetni, bár ez utóbbit nem a demokrácia hívta életre.

A mi intézményünkre a gyermekjogi képviseleten kívül, mindegyik érdeklődéssel tekinthet. (Bár fiatalkorú elhelyezésére is volt példa az intézetünkben.)

Megvizsgálták ezek működését is, és mindent rendben találtak!

Egy ügy került nyilvánosságra, az sem szándékosan. A főápoló asszony megintette a betegeket a lakógyűlésen egy ügy kapcsán, hogy nagyon vigyázzanak, hogy mit állítanak az ápolókról, mert a rágalmazásért beperelhetik őket! És bizonyítani is kell! Az egyik lakó panaszt tett, azt állítva, hogy egy ápoló bántalmazta. Jelentette ezt az érdekképviseleti fórumnak, ahol a vizsgálat kapcsán visszavonta bejelentését, mondván, nem mondott igazat! 

Más kollégák elmondása szerint, megfenyegették a beteget!

Papíron minden rendben, valami mégsem működik! Minden törvényesnek tűnik, mégis aggályaim vannak!

Az érdekképviseleti fórum tagját – egy lakót – rendszeresen nem hívják meg az ülésre, csak aláíratja vele a főnővére a jegyzőkönyvet, aki egyben tagja a képviseletnek.

Ez a főnővér, mint hozzátartozó, (nem mint dolgozó!) került a fórumba. Nővére az intézményünk lakója és gyakran panaszkodik arról, hogy húga nem is köszön neki, mert szégyelli őt! Erről mi is meggyőződhettünk. Igaz, a jó kapcsolat nem törvényi kitétel, de ha a törvény célját tekintem, akkor ez bizony kizáró ok lehet! Hogyan képviselheti valaki azokat, akik közül akár csak egyet is semmibe vesz?

A fórumnak - mint hivatásos gondnok -, tagja az a nős, vezető köztisztviselő, aki ennek a főnővérnek a szeretője. Ezt mindketten nyíltan vállalják. Csak csendben jegyzem meg, hogy a lánya lehetne… Magánügy, mondják sokan… Igen, munkaidő után, az otthonukba, de nem munkaidő alatt, a munkahelyen! Ő az a hivatásos gondnok, aki lányai nevén is gondnoki teendőket lát(ott) el évekig! Értem én, hogy támogatni kell a gyerekeit, de közpénzből, a lakók kárára?! Sok lakónak ugyanis a gondnoka jelenti az egyetlen külső kapcsolatot. Joggal elvárható, hogy a törvény által előírt maximális létszámot, ne haladja meg a gondnokoltjainak száma! S azt a kis időt, amíg az intézetben van, ne a nővérszobában udvarlással töltse, hanem fordítsa gondnokoltjaira.

A Fórum vezetője a főápoló  asszony, aki elvégzett egy jogi képviseleti tanfolyamot. Személyét, akkor még terápiás nővérként dolgozva, maga a főorvos asszony ítélte  alkalmatlannak arroganciája, lekezelő modora miatt. Igazgató asszony – akinek jószomszédja volt az ápolónő –, igazgatói kinevezése után mindenki megrökönyödésére kiemelte, kinevezte főápolónak. Stílusa mit sem változott, csak magabiztosabb lett.

Nos, önök szerint, a fentiek miatt lehet működésképtelen egy Fórum?

Véleményem szerint ellenőrzéskor, nem csak a jegyzőkönyveket kellene megtekinteni, hanem vizsgálni kellene az összeférhetetlenség kérdését, és a hatékonyságot is!

Folyt. köv.

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Újabb tragikus haláleset a kiskunhalasi pszichiátriai otthonban

Muki becenevű betegünk után elhunyt, R. István, fiatal lakónk is. Mindketten a 7. osztály közösségéhez tartoztak.

Korai haláluk, mélyen megrendített bennünket.

Mosom kezeimet…

A mai napon, 2010. szeptember 31-én meghallgatásra felrendelik B. Gábort, N. Ferencet, R. Sándort, Dr. M. Györgyöt.

Kérdést szegeznek nekik a megyei fenntartású intézményeikben kialakult helyzet miatt.

Védekezésül az alábbiakat adják elő:

-          A belső vizsgálat után, fenntartói vizsgálatot rendeltünk el – de nem igazolódott a vád; Az egészet két rosszindulatú ápolónő találta ki, hogy a figyelem középpontjába kerüljenek, persze jó pénzért! Összejátszanak a szcientológiai egyházzal is!

-          A minisztériumi vizsgálat is minket igazolt!

-          Egy blogista hölgy elégedetlenkedik csak. Állandóan leveleket írogat, de senki sem veszi komolyan… Ő akar lenni az igazgató, ezért csinálja az egészet! A férje is csak egy pszichiátriai beteg! 

-          Kamerával szerelték föl az osztályt, azóta sem történt semmi, pedig ugyanazok az ápolók dolgoznak ott! Ha olyanok lennének, úgy se bírnák ki, hogy ne kövessék el újra!

-          Tessék???

-          Joguk van a munkához, megilleti őket az ártatlanság vélelme!

-          Megszavaztuk az ápolói létszám növelését is az osztályon!

-          Volt helyettes ügyészt megbíztuk, hogy legyen jelen a 7. osztályon és az intézménybe, és folyamatosan kísérje figyelemmel az intézmény törvényes működését; továbbá tájékoztasson az általa szerzett tapasztalatokról, személyekről szerzett benyomásairól; Nem talált  visszaélést!

-          Mi igazán mindent megtettünk!

-          Önök szerint, ki a felelős a kialakult helyzetért?

-          Csakis a két nővér, és a blogger házaspár tehető felelőssé! Meg is kapják a járandóságukat érte!

A felrendelők vezetője néhány perc hallgatás után, imígyen szólt:

-          Értem. Vannak gyerekeik, ugye?

-          Igen.

-          Akkor most beutaljuk őket egy kis időre a két intézménybe! Választhatnak…

A megyei vezetők egyszerre kiáltottak föl:

-          Ne! Ne! Ne!

-          Az Isten szerelmére ne tegye, inkább elmondjuk az igazat! – szólt az elnök úr!

És lehorgasztott fejjel, belekezdett mondandójába…

-          Az úgy volt, hogy a pirtói…

A töredelmes vallomás után már csak ennyit hallottak:

-          Uraim, itt van az azonnali lemondásuk, ha aláírták az átvételét, távozhatnak a tisztségükből és a pártból is. Ilyen emberekkel nem építünk új hazát!

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Nyílt levél Orbán Viktor Miniszterelnök úrnak!

Mélyen tisztelt Miniszterelnök úr! 

 Bács-Kiskun megyén, mintha átok ülne...

A kiskunhalasi Kőrösi úti pszichiátriai otthonban dolgozom 10 éve, jelenleg foglalkoztatás-szervezőként. Az intézményben uralkodó viszonyok miatt, - tragédiák sorozatát megélve - sokan fordultak segítséget kérve a fenntartóhoz, eddig sikertelenül. Ezt a blogot (ITT!) többek között, ez a reménytelen küzdelem hívta életre…

Bács megyében két megyei fenntartású intézmény is komoly visszaélések miatt került az országos médiumok figyelmének középpontjába.

Mivel több Fideszes képviselő is közvetlenül érintett az ügyben, segítséget kértem. Válasz helyett fenyegetések érkeztek… Ezt jeleztem Bányai Gábor úrnak és a Fidesz etikai bizottsága felé e-mailben… Érdemben nem foglalkoztak az ügyemmel, válaszra sem méltattak.

Zala megyében egyetlen dolog miatt vizsgálatot indítottak, és felmentették az intézményvezetőt. Nálunk száz annyi dolog látott napvilágot, súlyos voltuk nem is mérhető a zalai esethez… Három vádemelés született ápolók ellen, súlyos visszaélések miatt, ebből kettőt visszavettek dolgozni, mondván őket megilleti az ártatlanság vélelme! Egyébként az eredetileg megnevezett bántalmazókból és felelősökből, még csak gyanúsítottak sem lettek… ők is, a mai napig, azok között a betegek között dolgoznak, akiket bántalmaztak, illetve szexuális együttlétre köteleztek, passzióból! Mindenki a helyén maradt, a felelős vezetők is.

Tisztelt Elnök Úr!

Ha az Isten nem építi a házat, hiába fáradoznak az építők. Már pedig amibe fogott, fogtunk, az nem kevesebb, mint a haza építése. Olyan hazát szeretnénk, ahol Isten is otthon érzi magát… De hogyan találna otthonra ott, ahol a kicsinyek életét szándékosan veszélyeztetik, rajtuk élősködve, őket eltaposva akarnak egyre többen karriert építeni, pozíciót megtartani, „hazát építeni”. Ezen nincs, nem lehet Isten áldása! A cél nem szentesíti az eszközt!

Ahol Isten van, ott békesség lesz! Ehhez pedig jelen helyzetben nehéz, harcos út vezet, békétlenségen át, de csak a rend, és az igazság lehet az igazi békesség alapja.

Annyira vártuk a megyei Fidesz hatalomra kerülését, de a várakozás csak még nagyobb csalódást hozott. Az ellenségben nem csalódik az ember, de ha a mellettünk állók még rajtuk is túltesznek, az elszomorító… Egyetlen vigasz, hogy tudjuk, minden Isten kezében van. Nekünk meg kell tennünk mindent, - ez is ennek a része -, de a többit Istenre kell bízni.

Ha nem tisztulunk meg mi legbelül, akkor nincs esély a tiszta, erkölcsös élet megteremtésére, márpedig ez a cél! A Fidesznek is meg kell tisztulnia.

Ne feledje: „Nem azok a barátaink, akik ránk tekintenek, hanem akikkel egy felé tekintünk!”  
Már pedig, akik elfordítják fejüket azoktól, akiket Isten rájuk bízott, azokkal bizony nem fog találkozni a tekintetünk soha!

Bízunk nyílt, őszinte  tekintetében, mely végre számunkra is megnyugvást hozhat!

    Várjuk szíves segítségét, tisztelettel: Uray Erzsébet

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

Kártyapénz!!!

A kártyapénzt a vezetők el ne felejtsék kifizetni, ugye emlékeznek: 4+1 évi jár! Ha nem kapjuk meg, amit a törvény szigorúan előír, akkor megtesszük a megfelelő jogi lépéseket, mert önök köteleztek rá, hogy nyissunk folyószámlát!

. 

Csáky szalmája

A mi gazdasági vezetőnk mestere annak, hogy  az egyre alacsonyabb költségvetésből, hogy kell úgy gazdálkodni, hogy a dolgozóknak végképp semmi ne jusson.

Külön szerencséje, hogy igazgatónő ebben jóváhagyólag támogatja.

Ami nagyon kell, arra azért telik. Úgy mint ügyvédi szolgáltatás potom 100.000,- Ft/hó. Hogy nincs rá szükség és nem is dolgozik? Az ilyen szép kerek szám már eleve azt sugallja, ezt csak olyan kaphatja ki: aki akár havi 4-6 órát is dolgozik!

Régi mondás nem a munkával töltött időt kell megfizetni, hanem azt az időt, míg odáig eljut, hogy ha akarna, dolgozhatna.

Tanácsai jók arra, ha perel az intézet, biztos ne nyerjen, vagy ha nyerhetne, elveszik az irat. Természetesen az ügyvéd úrnál! Ügyvéd úr szavai "igen rémlik", valahol már láttam ezt az iratot! Büszkék vagyunk rá! Tudja miről van szó! Hát már ez is nagy szó! Faxoljuk újra és még többször. Ebben csak az a jó, ha már nála van, akkor baj nem lehet. 

Ha nem telik le a jogvesztő határidő, még akár ügy is lehet belőle. Nem mi vagyunk a szerencsések? Hogy teszi ezt havi 100.000,- Ft-ért és néha, egy kis úti elszámolásért! Miénk a megtiszteltetés!

Versengés volt érte, hogy kinek a nevére számolják el, a soha le nem utazott kilométereket. Úgy ahogy illik, szabályosan "kiküldetési rendelvényre".

Beszéljünk arról az időről, mikor egyéb más - Halason és a megyénél is ismert - ok miatt nem praktizálhatott.

Tudta ezt mindenki, sőt azt is tudták, hogy mikor kinek a nevére hozta a számlát. Nem volt ez olyan régen! A számla ellenértéket meghatalmazás nélkül, olyan miniszteri aláírással vette fel, hogy azt ember fia ki nem olvasta. Volt olyan, hogy a számlán, pecsét sem volt. Megnézte ezt valaki?

Na akkor szegénynek tényleg annyi magánéleti gondja akadt, hogy csak arra a fél órára látták, még a tisztelet díját, akarom mondani a 100.000,- Ft-ját felvette. Ha jól emlékszem volt olyan is, hogy a sofőrnek kellett a pénzt egy ügyvédi irodába elvinni. Szerencséje volt a sofőrnek, ha elsőre ott találta.

Eszébe jutott már valakinek, hogy ugyan mennyibe került nekünk ez a pár elvesztett ügy?  Egyik kedves olvasó írta egy másik levél alá, hogy évi 8-10 ügy van. Sok vagy kevés döntse el mindenki magában. Főleg azt, hogy megéri-e ez a havi 100.000-et. Örömünkre, további bevétele van az intézet jóvoltából. Ő védi, a vád alá helyezett dolgozókat. Szó szerint dolgozókat, mert jelenleg is dolgoznak,  csak másik osztályon. Ügyvéd úr, etikus ez?! Tudatlanul kérdezem, én nem vagyok ügyvéd. Az intézetben nagyon magas tisztelet díjról beszélünk! Önt ismerve ez hihető is! Ha soknak tartom a havi 100.000-et munka nélkül, csak azért van, mert már megint az én fizetésemhez viszonyítok. Javíthatatlan vagyok. 

Én 12-órával számolom a munkaidőt és minimum havi 20 napnak megfelelő óraszámmal. Hát így persze, hogy keveset keresek.

Ő vajon belefér a pénznyelő kategóriába? Ez volt a 100.000,- Ft-os kérdés. Aki azt mondja igen, az nyert. Bőven belefér!

Számoljunk újra együtt! Ez a szerződés is 1,200.000,- Ft évenként /vagy egy kicsit több/. Sok éve már. Vajon hány dolgozónak lehet gyermeke? Én úgy 100 főre gondolok, ha mindenkinek 2 gyermeke van, /ami nem valószínű / akkor is gyermekenként 6.000,- Ft beiskolázási támogatás jutott volna.

Kár lett volna a dolgozót támogatni, még a végén hozzászokik. Így jó, semmit nem kap és örüljön, hogy megtűrjük! Ki is rúghatnánk, mint már sokszor elhangzott!

Ügyvéd úr pereljen be! Ha megteszi, ígérem nem leszek névtelen.

Anonim levélküldés: ITT!           Bővülő dokumentumtárunk ITT!
www.pszicho.net

AZ ÁPOLÓ-GONDOZÓ SZEMÉLYZET MAGATARTÁSI SZABÁLYAI (csak egy csepp)

                                        I. ÁLTALÁNOS ELVÁRÁSOK


l. A személyzet külső megjelenésére /öltözék/, személyi higiénéjére fordítson kiemelt figyelmet.
2. Az ápolást-gondozást végző személyzet legfontosabb személyiségjegyei:
• jó megfigyelőképesség, mely az ápolási-gondozási folyamat végrehajtásához elengedhetetlen
• szakismereten alapuló logikus gondolkodás
• pontosság / a feladatokat megfelelő módon és időben kell teljesíteni
• megbízhatóság
• együttműködési készség
• felelősség
• udvariasság
• tapintatosság
• pártatlanság
• empátia készség
• önfegyelem
• pozitív hozzáállás

A személyzet ápoló-gondozó tevékenysége során a szolgáltatást igénybe vevő személyes szabadságát és szeméremérzetét köteles tiszteletben tartani.

Az intézmény dolgozója az intézmény ellátottaival / szexuális érintkezést, kapcsolatot nem kezdeményezhet és nem tarthat fenn.

Az intézmény dolgozója munkájáért a szolgáltatást igénybe vevőtől pénzt, egyéb ellenszolgáltatást nem követelhet, nem fogadhat el.

 Az ellátottaktól vásárolni szigorúan  tilos a dolgozóknak.

Az intézmény valamennyi dolgozójának és a szolgáltatást igénybe vevők egymáshoz való viszonya személyiség tiszteletére épül. Elvárja a kölcsönös tapintatot, udvariasságot, megértést és ésszerű határokig, a toleranciát.

Azt hiszem, sőt tudom, ezt mind megszegték ebben az intézetben és még sorolhatnám tovább.

Aki empátia készséggel rendelkezik, azt menesztik.

A jó megfigyelőképességet itt alkalmazni nem lehet, mert össze-vissza dobálják a dolgozókat. (Nincs lehetősége a dolgozónak megismerni a lakót!)