Olvasói levelek - Integráció

Névtelen 2013. március 2. 8:39

Visszatérve egy picit az integrációra!
Jó pár alkalommal olvastam ezen a blogon, hogy a nagy hatalmi formák, a zsarnokság mindig elbukott még a történelem folyamán.
Valóban így volt ez mindig.
Van egy értelmes és pontosan ide illő történelmi megfogalmazás, melyet most idézek:

"Alapos érvekkel van alátámasztva az, a szűkebb-tágabb körben elfogadott hipotézis és hangoztatott vélemény, hogy a politikusok íróasztalán megszületett, eltérő fejlettségű és etnikai összetételű, különböző kulturális hagyományokkal rendelkező területi egységeket (régiókat) a centralizált államhatalom sem képes hosszú távon eredményesen működtetni, a fejlődési különbségekből adódó gazdasági és politikai ellentéteket mérsékelni, kordában tartani, az egyes régiókban élők közötti összetartozás-tudatot elmélyíteni. "

Tehát értelmezve, a fenntartó és a lobbizók író asztalán megszületett a döntés.
Az eltérő fejlettségű etnikum ebben az esetben az ellátást igénylők különböző státusza (szenvedélybeteg, demens, fogyatékos, halmozottan fogyatékos, pszichiátriai beteg stb.).
A centralizált államhatalom ebben az esetben Kaskantyú és vezérkara.
A fejlődési különbségek viszont az annektált intézmények közötti óriási szakmai minőségi különbség.
Sajnos az integráció nem a jól működő egységek módszereit veszi alapul, hanem a hatalmi szóval diktáló integrációs központét.
A bukás kockázati lehetősége ezért jóval magasabb.

-----

Névtelen új megjegyzést írt a(z) "Farsangolunk..." című bejegyzésedhez: 2013. február 27. 21:38

Végig olvastam az írásokat, elszomorító a hozzászólók véleményének alapján a jelenlegi vezetés.
A jó vezető beszélget a dolgozókkal, az intézetben történtekről, nem érezteti, hogy Ő feljebb rangú.
Meg próbálja a lehető legjobb hangulatot teremteni maga körül, ez a legalapvetőbb alapja a főnök beosztott kapcsolatának. Egyik osztály dolgozója a másik osztály dolgozójával beszél, azt egy jobb légkör kialakításának könyvel el, nem pedig büntetendő cselekménynek.
Az a vezető a jó aki a szívével lát, nem pedig az árulkodók nyelvével.
Lehet még jobb, ha a betegeket emberszámba veszik, a szakképzett dolgozókat megbecsülik, és az intézet összekapcsolásának ellenére színvonalas gondozást biztosítanak a betegeknek, tisztelik a munkatársakat, azok mellett teszik le a voksot, akik a lakóikért szót emelnek, vagy szólni mernek ha valami nem jól működik, mert az igazgatói irodából nem látni a problémákat, ahhoz az ápolók szava szükségeltetik, jobb helyeken legalábbis így van.
Ibolya.

-----

"Szó sincs megalázásról.
Azt is elhiszem, hogy mindent megtesz a betegekért, de a módszerek és az önfényezés elhomályosítja a pozitív dolgokat.
Erzsikének igaza van rengeteg munka és tudás rejtőzik a már jól bevált és régen elkészített protokollokban.
Minden intézetet érintő ellenőrzés ezeket elfogadta és kiemelten kezelte.
Még az EU-s ellenőrzés is csodálkozva vizsgálgatta a nyomtatvány rendszerünket.
Ennyit a múltról.
Ma, ami eddig volt mind kidobandó, mert nem tetszik nekik, holott a jogszabályokon alapul minden protokoll leírás és nyomtatvány.
Kaskantyún úgy gondolkodnak, hogy ha már van integráció, olvasszunk be mindent és tegyünk mindent egy kaptafára, de úgy, hogy a minta Kaskantyú az adott.
Néhány példa.
Ott egy kis intézményben történik az osztály átadás –átvétel, oly módon, hogy mindenki együtt van és egy gyors felsorolás történik, hogy nem történt semmi.
Naponta viszik a nővéreket oda, hogy csodálkozva nézzék a semmit.
Itt osztályonként történik, de ezt meg akarják változtatni, hogy minden gondozási részleg hallgasson meg minden gondozási részleget a lakók névsorának teljes felsorolásával.
Mikorra lesz egy ilyen értekezletnek vége, mikor tud haza menni a műszakját leadó nővér, ki fizeti meg a plusz munkában töltött idejét és ki kárpótolja, ha nem éri el a buszát vagy vonatját.
Egyébként is az élet Halason értekezletek halmazából áll, dolgozni alig van idő.
ugyanezt csinálják a takarítónőkkel is.. Ugyanezt csinálják a konyhai dolgozókkal soroljam még tovább.
A helyes út az lenne, ha ők mennének el Kiskunhalasra is és Lajosmizsére is tanulni, mert mind a két intézet dolgozóitól tanulhatnak.
Ami most történik az egy hatalmas sötét alagútba való bemenetel."

Levélküldés: ITT!                   Facebook