...
14. Mindent megtenni annak érdekében, hogy a
határozatok és rendeletek- legyenek azok jogi, gazdasági, vagy szervezeti
jellegűek-, megfelelően pontatlanok legyenek.
17. A szakszervezetek nem szegülhetnek ellent
az igazgatóság utasításainak. A szakszervezeteket más feladatokkal kell
elfoglalni, úgymint a vállalati üdültetések szervezése, a nyugdíj-és
kölcsönkérelmek elbírálása, kulturális és szórakoztató programok,
kirándulások szervezése, a hiánycikkek elosztásának megszervezése, a
politikai vezetés határozatainak és nézeteinek az igazolása.
18. Meg kell szervezni, hogy csak azokat a
dolgozókat és vezetőket léptessék elő, akik a rájuk bízott feladatokat
példamutatóan végrehajtják, és akik nem hajlamosak azon problémák
analizálására, amelyek túlérnek tevékenységük határain.
...
42. Azokat a párt
által kinevezett vezetőket, akik tevékenységükkel károkat okoztak, vagy az
alkalmazottak elégedetlenségét idézték elő, ne állítsák bíróság elé. Drasztikus
esetekben vissza kell hívni őket funkciójukból, más hasonló vagy magasabb
szintű pozíciókba helyezni őket. Végső esetben vezető állásba kell tenni őket,
és a későbbi változások idejére kádertartalékként számolni velük.
.
44. A munkahelyeken gondoskodni kell a különböző funkciókban dolgozó emberek leváltásáról, és a legkisebb szakértelemmel rendelkező iskolázatlan munkásokkal helyettesíteni őket.
44. A munkahelyeken gondoskodni kell a különböző funkciókban dolgozó emberek leváltásáról, és a legkisebb szakértelemmel rendelkező iskolázatlan munkásokkal helyettesíteni őket.
45. Meg kell szervezni, hogy a főiskolákra legalacsonyabb
társadalmi rétegekből származók kerüljenek be elsősorban, akiknek nem érdekük a
szakértelmük növelése, csupán a diploma megszerzése.
A teljes dokumentum megtekinthető: ITT!
Postaládánkba érkezett. Köszönjük!
