"Brutális
szakmai hibás döntések az integrált Kiskunhalasi Pszichiátriai és Fogyatékos
Betegek Otthonában
Elhatározta az új vezetés, hogy teljesen átszervezi a szakmaiságot a
Kiskunhalasi Pszichiátriai és Fogyatékos Betegek Otthonában.
Az átszervezés természetesen inkognitóban történik, ugyanis semmiféle
változtatást és feladatot nem írásban adnak ki hanem csak szóban.
Ugyanis ami nem úgy alakul, ahogy elképzelték akkor visszaállítják az eredeti
állapotot és semmilyen írásos nyom nem marad. Az egész intézet szakmai gárdája
csendesen suttog és röhög a hátuk mögött.
Mindennemű szervezkedés egy csomó pénzt és munkát emészt fel, melynek szintén
nem marad semmilyen nyoma.
Néhány példát említek:
Szét akarták választani a meglévő két épületet pszichiátriai és fogyatékos
részlegre, ennek megfelelően el is kezdődtek a szoba kialakítások a lakók és a
szakmai gárdának a szétosztása, de a folyamat valahol elakadt. Valószínű, hogy
ráébredtek, hogy ha egy hosszantartó együtt tartozás együtt élés után megváltoztatják
a lakók életét, akkor az új környezetbe való beilleszkedésük a diagnózisuk
mivoltából következően elég problémás lehet.
Volt már erre példa és kísérletezés az eredmény az öngyilkosságok számának
gyakoriságában mérhető.
A súlyos un. 7. osztály most kezdik el felszámolni. A hetes osztály lakóit
amennyiben az intézet teljes területére osztják, akkor minden probléma az
intézet teljes területén jelentkezni fog.
Ajtó berúgások, ablaktörések, személyzet elleni támadás hadd ne soroljam
tovább.
A gondozói állományban sok gyengébb nemhez tartozó munkatárs van. Az éjszakai
szolgálatban ha az eddigi megerősített gondozói állománnyal rendelkező hetes
osztályon bárminemű probléma adódott azt ott el tudták hárítani.
Hogyan fogja a problémát egy ápoló hölgy egyedül vagy a társával megoldani, nem
beszélve arról, ha még fél is.
Át akarják szervezni a kettes épület étkeztetését is, fogyassza el az étkét
mindenki a nagy ebédlőben gondolattal.
Az étkezés ideje így meg fog hosszabbodni, nem beszélve a problémás személyek
zavart keltő étkezdei viselkedéséről.
És még sok más: a műszak átadás átvétel módszere a nővérszobák bútorzata, a
nővéri ügyelet, a szögesdrótkerítés, foglakoztatás rendje stb.
Ismételten mind csak szóban, és ha nem jön be akkor letagadva és meghazudtolva
a szakmai állományt."
Levélküldés:
ITT!
Facebook