Kettős mérce…
Nekünk európai uniós fizetés,
nektek itthoni minimálbér, megszorításokkal, elismerés-, jutalom nélkül…
Nektek nem lehet két helyről
jövedelem, ezért elküldjük a nyugdíjas dolgozókat (kivéve a mi kutyánk
kölykét), nekünk több helyről, több jövedelem, több pótlék, még több juttatás…
Nektek évek óta fityiszt
mutatunk, magunkat meg megjutalmazzuk! Mi csárdába megyünk, wellness
konferenciára, és Ausztriába vásárlunk, de nektek pogácsa sem jut már a lakók
ebédlőjébe…
Eleinte, évente kétszer jutott
még egy kis magyarázkodás, hogy miért és
mit nem kapunk, majd hallhattuk, hogy nekünk
milyen jó, mert a mi intézményünket nem zárják be, hanem kölcsönt (?) veszünk
fel az üzemeltetéséhez… Brávó! (Azt nem mondta el, az illetékes elvtárs, hogy
azt meg miből fizetjük vissza!? Persze ez már nem az ő gondja, fő, hogy ezért
ne érje politikai, stb. támadás…) Igaz ez még jóval az álság, akarom mondani „válság”
előtt hangzott el! Pár éve – szerencsénkre – már csak év végén kellett hallgatnunk
a nagyjaink beszámolóit és az azt követő színjátékot… aranygyűrű,
ajándékkosarak… pezsgőpoharas köszöntő és koccintás a színfalak előtt (na jó, nekünk nem jutott
pezsgőspohár, csak a párnásszékeseknek a pulpituson, a vörös szőnyeg felett)…
Jut is marad is… Álságos a szemlehunyás…
Van, akinek ingyen ebéd, jutalom, egyéb támogatás, segély, másodállás,
félállás, toronyóra láncostól, másoknak pedig semmi, soha… Nem mintha ezekre vágyna az ember. De még egy őszinte, jó szó sem… Az év végi, „sajnos nincs jutalom” kezdetű, „pedig úgy megérdemelnék azért a magas
színvonalú, lelkiismeretes és felelősségteljes munkavégzésért” folytatású
mondat, ami pedig jobb lett volna, ha sose hagyja el az igazgatónő ajkát, hiszen
tudjuk, hogy már megint a kegyencek kapják az elismerést… Pedig meg van írva,
méltó a munkás az ő bérére! Ha pedig nem bírod a kétemberes munkát egyedül, már
jön is a válasz: „Örülj, hogy van
munkahelyed!” vagy, „Ha nem tetszik,
el lehet menni!” stb… Nálunk jobbára csak az nem méltó a fizetségre, aki
dolgozik… Olyan nagy a mulasztás, hogy az leírhatatlan… Se szakmai, se anyagi,
se erkölcsi elismerés... Ráadásul, kötelező a megjelenés, és elvárt a taps… Gyomorforgató az egész.
Szerencsére az elmúlt év végén ez is elmaradt… Tudják, azok a „jól
meghatározható… politikai” és „más csoportok, akik ezt csinálják”… Azok miatt,
már nincs év végi munkaértekezlet se, se azt megelőző titokban maradt szavazás, se nyilvános jutalmazás, se Karácsonyi köszöntés… Semmi… Pedig sokan,
kíváncsian várták, vajon most mivel állnak elő… Megint elütik a beszámolót a
szegedi szupervizor egy előadásával? Amiből ismét megtudjuk, hogy milyen
professzionális munkát végzünk… De erre
a mostani helyzetre, még ők sem tudtak épületes ötlettel előrukkolni… Maradt hát az
önjutalmazás, ahogyan megszokhattuk… de ezúttal legalább nem kell nekik tapsolnunk. Legyintünk, hadd mutyizzanak a
hátunk mögött, addig sem macerálnak bennünket…
Marad tehát a legjobb védekezés a támadás… fenyegetések,
üres vádaskodások, egyetlen cáfolat
nélkül…
Maradnak a hamis hírközlések, új igazgatói pályázatról… Lappangó pletyka a
városban a kijelölt, új rokon-igazgatóról, aki már egy társintézmény
alkalmazottjaként vár lesben. Elmaradt
helyreigazítás, elmaradt bocsánatkérés… Lenézett, cserbenhagyott nézők, érintettek ezrei…
Marad a kettős mérce… Maguknak önjutalmazás, önszabadságolás, titkos vezetői távollétek, titkos jelenléti
ívek, titkos egyeztetések, titkos
stratégiák… velünk szemben a nyílt tetemre hívás, indulatok, üldöztetés,
vallatás, telefonos lehallgatás, internet korlátozás, besúgórendszer fejlesztés, még
több tátott szájú semmirekellő… A beszélgetések tiltása, nevetés
lepisszegése, csicskáztatás…
Mert ők azt gondolják, hogy ennyit érünk mi munkavállalók… Nekik
biztosan… Képzeljék, ha rólunk segítőkről ennyit gondolnak, ha minket így
lenéznek, akkor mit gondolnak a rájuk bízott ellátottakról?
Talán emlékeznek még, tíz éve a vezetés a lakók egyetlen
intézményi rendezvényén sem jelent meg… Arroganciájuk nem engedi meg még
azt sem, hogy megjátsszák érdeklődésüket, pedig ünnepenként, 1-1 rövidke
félóráról lenne csak szó…
S ha a vezetés ennyire tartja a betegeket,
akkor miért gondolna többet a hivatástudattal nem rendelkező, vezetőket majmoló
dolgozó?
Ebből az aspektusból érthető, hogy
védik a bántalmazókat, hiszen ezzel, saját magukat védik!
Én a helyükben, taktikát váltanék! Elkezdenék, igazat mondani...
Levélküldés: ITT! Az utolsó döfés: ITT!
"Mert megérdemeltem!" Facebook